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          人力资源
          关于推荐或自荐国家电投海外公司工作人员的通知
          作者:黄河公司人力资源部 发布日期:2017-10-25

          关于推荐或自荐国家电投海外公司工作人员的通知

          本部各部门、公司属各单位

          根据集团公司人资部的工作安排,国家电投海外投资公司现面向集团系统选聘部分工作人员,请各单位及时转发通知,符合条件的员工报名参加,具体事项通知如下:

          二、报名者资格条件

          (一)财务总监

          1.公司中层干部职级,条件优秀的可放宽职级条件。

          2.熟悉相关政策法规和相关专业管理工作,具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业技能。

          (二)经理和副经理岗位

          1.基层单位部门负责人职级,条件优秀的可放宽职级条件。

          2.熟悉相关政策法规和相关专业管理工作,具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业技能。

          三、其他事项

          (一)待遇福利

          根据非正式渠道了解,以上岗位薪酬待遇和公司内部对应职级的待遇基本相当,外派海外项目工作期间,按天给予海外津贴补助。在海外公司工作的人员,每年可享受2次探亲假,每次时间10天及以上。以上内容仅供参考,最终以海外公司解释为准。

          (二)人事关系

          经推荐,被海外公司选用可办理调动手续,也可在公司保留3年的人事关系,3年后本人自行决定调入海外公司或返回黄河公司工作,选择继续留在公司的,按照原职级安排岗位。

          四、报名时间和方式

          (一)报名时间

          自公告之日起,报名截止2017年10月31日17:00。

          (二)报名方式

          报名可通过组织推荐、个人自荐等方式进行,个人自荐可不经过单位、部门直接向公司人力资源部1309办公室递交《黄河水电公司公开选聘报名表》等支持性材料。

          (三)其他 

               联系人:贺文萍,电话:0971-6322386

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          附件:黄河水电公司公开选聘报名表

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          黄河公司人力资源部  

           2017年10月25日


          附件1:公开选聘报名表.docx

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